社長の理念を形に『エアライン式』組織強化術

4万人のANAスタッフを育てた、チームづくりのスペシャリストが提案する『エアライン式 』
組織デザイン

人的資産を高めて、企業全体に相乗効果を生む組織をデザインします

エアライン式

チームスピリット、訓練、徹底的
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組織デザイン

社員研修、育成体制、人事評価制度、社内ルール、業務マニュアル、役職基準、ビジョン・ミッション
組織を成功に導く『エアライン式』とは
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事業内容