『エアライン式』組織デザイン

理念の明確化から組織の仕組み作り、研修、賃金制度まで一貫して行います。

全体に相乗効果を生み、「社員と組織の成長」および「生産性の向上」を目指します。

人事制度策定

7つのステップを実施し、人事制度を策定から運用まで支援いたします。

業種、業態を問わず、その企業風土に合った等身大の人事制度をカスタマイズします。

社員研修

ワークを多く取り入れ、現場をイメージしながら学べるプログラムをカスタマイズし、企業理念を体現できる社員を育てます。

コーチング（経営者・管理職等）

経営者、管理職として会社の成長のために今何をするべきか、客観的に自分自身、会社の状況を振り返って頂き、意識改革の後押しをします。